建立健全公司长效激励机制，嘉凯城推出员工期权激励计划

公告基于公司新的战略发展规划，同时，为进一步建立和完善公司长期激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事，高级管理人员，中层管理人员和核心技术骨干的积极性，将股东利益，公司利益和核心团队个人利益有效结合，公司拟推出《2022年股票期权激励计划》及相关实施考核管理办法

根据贾凯2021年年报，公司将以房地产开发，运营，输出服务为核心，以大健康，商业管理，影视文化为立足点，构建整体业务布局，提供城市升级，健康，养老，商业管理等全流程，一体化，一体化的管理服务，确定全新的战略定位，力争成为国内领先的房地产开发，运营，输出服务商。

~全文结束~

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。