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工行淮安涟水支行“不忘初心服务于民”建设民众满意的银行

发布时间:2023年04月29日 10:43   来源:中国网   发布者:李陈默   阅读量:8321   
导读:中国网middot;美丽江苏讯为持续深化巡视整改工作要求,毫不松懈地抓好常态化、长效化客户投诉治理,持续提升网点客户服务水平,工行淮安涟水支行完善服务制度,规范服务行为,不忘初心,建设让民众满意的银行。 一、建立员工弹性岗位制度。弹性岗位...

中国网middot;美丽江苏讯 为持续深化巡视整改工作要求,毫不松懈地抓好常态化、长效化客户投诉治理,持续提升网点客户服务水平,工行淮安涟水支行完善服务制度,规范服务行为,不忘初心,建设让民众满意的银行。

一、建立员工弹性岗位制度。弹性岗位有利于员工拓展业务知识、发挥业务能力、丰富业务经验,有效的激发员工工作能力。因此,该行根据网点实际状况,给员工建立弹性岗位,发挥人员效能,将服务与营销相结合,最大程度服务、维护客户。严格落实每位到店客户的迎候、识别、引导和合理分流,加大推广线上叫号力度,做好预约、取号、排队和叫号等环节的统一管理,合理设置特殊群体服务窗口,高效办理业务,减少客户等候时长,提升网点现场服务及客户服务供给能力。

二、建立安全卫生的网点环境。该行贯彻绿色节能理念,加大网点绿植覆盖率,为客户和员工提供绿色健康的环境。如组织员工定期对网点进行大扫除,对卫生死角及网点标识、Logo等进行检查与清洁,清理过期及无效的宣传手册。专业人员定期检查网点电路、设备等安全情况,及时修理维护保证员工及客户安全。

三、建立适老示范网点。该行一直弘扬敬老、爱老、尊老的传统美德。在为老年群体客户提供便捷优质的金融服务同时,优化网点厅堂环境,设立无障碍通道、爱心座椅、折叠轮椅等便民设施,为老年客户提供金融知识、健康养生等书籍,对老年客户进行防范养老诈骗知识科普。此外,该行组建专业指导团队,督导青年员工进行网课学习,对员工服务进行定期抽查,指出员工错误,规范员工服务行为,给员工制定规范的服务标准。青年员工不断加强学习提升自身业务素质和业务素养,为提供高质量的服务奠定坚实的基础。

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