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爱尔眼科吴士君:践行ESG理念为企业长远发展厚植沃土

发布时间:2022年10月07日 10:44   来源:东方财富   发布者:山歌   阅读量:10913   
导读:当我们自觉自愿践行ESG理念的时候,其实就是在为企业未来的长远发展种下沃土,培育种子日前,爱尔眼科医院集团股份有限公司董事,副总经理,董事会秘书吴石军在《第一财经日报》举办的《责任观察室》第二场直播中指出 ESG是指环境,社会和公司治...

当我们自觉自愿践行ESG理念的时候,其实就是在为企业未来的长远发展种下沃土,培育种子日前,爱尔眼科医院集团股份有限公司董事,副总经理,董事会秘书吴石军在《第一财经日报》举办的《责任观察室》第二场直播中指出

爱尔眼科吴士君:践行ESG理念为企业长远发展厚植沃土

ESG是指环境,社会和公司治理在诸多外部环境的挑战下,ESG作为衡量一个公司可持续发展绩效和长期投资价值的重要维度,不仅受到全球投资者的追捧,也受到各国政府和监管部门的高度重视本期责任观察室直播的主题是:稳定投资体系,ESG助力企业长期价值增长

《爱尔眼科2021年度社会责任报告》显示,截至2021年12月31日,全球共有723家爱尔眼科品牌医院,眼科中心和诊所2021年,爱尔眼科上市公司门诊量1019.61万人次,手术量81.73万例,为超过2160万人建立了眼部健康档案2021年,爱尔眼科捐款3.34亿元截至2021年底,爱尔眼科已建立9个爱尔眼库,39个角膜捐献接收站

爱尔眼科董事长邦辰在致全体爱尔人的信中表示,爱尔要充分拥抱社会监督,促进自我创新上述报告指出,爱尔的生存基于服务社会,爱尔的发展来自融入社会,爱尔的进步得益于社会的监督,信任和支持,这是爱尔眼科持续推进ESG体系建设的重要遵循

吴石军指出,中国的环境,社会和企业集团可以用起步晚,发展快,前景好九个字来概括。

吴石军说:ESG是一个国家的经济,社会和文化发展到一定阶段后的自然现象ESG得到了政府和各行业主管部门的倡导和指导但本质上是社会,经济,文化发展到一定阶段后的自发需求为什么会变成自发需求我觉得有两个原因,一个是可持续发展的需求,一个是高质量发展的需求ESG作为一个名词在国际上已经提出了几十年,但其本质并不新鲜

作为眼科医疗服务上市公司,爱尔眼科特别重视ESG建设吴石军介绍,爱尔眼科于2009年成功上市自上市第一年起,在披露年报的同时,主动自发地披露社会责任报告至此,社会责任报告已连续披露13年作为社会公民,企业应该向社会报告其业绩或工作的各个方面,而不仅仅是向股东和投资者报告我们想通过自己的努力和外部的监督,让我们的ESG变得更好

2022年4月,中国证监会发布《上市公司投资者关系管理指引》,首次将公司的环境,社会和治理信息纳入投资者关系管理的沟通内容上市公司ESG信息披露将是资本市场监管的重要方向之一

吴石军表示,他非常赞成将公司的环境,社会和治理信息纳入投资者关系管理的沟通内容。

吴石军认为,作为上市公司,不仅要接受资本市场投资者和公众的监督,还要接受媒体的监督投资者是否投资一家上市公司,取决于该公司发展的确定性一个企业,尤其是上市公司,可以通过积极构建ESG来提高未来生存和发展的确定性,这无疑为财务绩效提供了强有力的保障上市公司本身就是各个行业的龙头,在这些方面要做出表率ESG不是外界逼的,而是企业自身的理性选择

吴石军说:自我们上市14年以来,我们一直在引导机构投资者和个人投资者更全面地看待企业的综合发展,而不仅仅是关注财务报表作为上市公司,我们会在ESG报告中报告我们的主要信息,但关键是要将ESG融入到具体的运营中当我们自觉自愿地践行ESG理念时,其实就是在为企业未来的长远发展种下沃土,培育种子

吴石军表示,ESG应该结合企业的特点作为与生命健康密切相关的医院,第一,必须优先保证医疗质量,这关系到患者的切身利益——生命健康,医疗质量第一二是要为患者创造舒适的就医环境,做好对患者的人文关怀第三,在这个前提下,合理控制成本,提高效率

根据消息显示,爱尔眼科采用分级诊疗+交叉补助的模式,为缺乏支付能力的贫困群体提供慈善医疗服务,实现医疗精准扶贫的可持续性和拓展性。

吴石军说:做好ESG,履行社会责任,爱尔结合中国实际情况,有自己的特色一方面为绝大多数人提供规范化的医疗服务,另一方面也为高收入人群提供特需或VIP服务同时,我们利用这些高利润的业务,把医疗服务反哺给低收入人群或者支付能力低的人群,让他们也能得到基本的医疗保障我们将为这些低收入贫困人口提供免费或减价的医疗服务,并与红十字会和残联等组织合作,使公益事业更大,更可持续

根据消息显示,2015年12月,世界银行官网发布案例报告《中国防盲在行动:爱尔眼科医院的故事》和《爱尔眼科医院:通过高效管理帮助百万中国人获得清晰视力》,全面介绍了爱尔眼科的医疗实践和慈善模式。

吴石军说,几年前,世界银行前行长金庸先生考察爱尔眼科,将爱尔的交叉补贴公益模式作为特色案例,认为这种交叉补贴模式值得在一些发展中国家推广。

吴石军说,对于ESG来说,第一,必须持续做,第二,量力而行,第三,全体员工都要做到ESG不仅仅是企业核心领导的事情,更应该融入企业文化,转化为每一个新老员工的自觉行为

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